GRUPO LABORALES

El GRUPO LABORALES está integrado por dos empresas: LABORALES MEDELLIN S.A., constituida como Empresa de Servicio Temporal el 16 de junio de 1978 y cuya actividad fundamental es la prestación del servicio de personal en misión y la realización de procesos de selección a todo nivel. APOYOS INDUSTRIALES S.A., constituida el 11 de mayo de 1988, empresa dedicada a la prestación de servicios de subcontratación de procesos, actividades y tareas.

Ambas Empresas tienen su sede principal en la ciudad de Medellín y cuentan con oficinas en Bogotá, Cali, Barranquilla, Bucaramanga, Pereira y Rionegro. Desde el año 2000 se encuentran certificadas en todos sus procesos por la firma BVQI bajo la norma ISO 9001: Versión 2008, lo cual nos permite mantenernos en mejoramiento permanente en todos nuestros procesos y así garantizarle a nuestros empleados, clientes, usuarios y proveedores el mejor servicio y el cumplimiento de nuestros compromisos para ir siempre más allá de sus expectativas.

Información Institucional

Misión


El Grupo Laborales es una organización especializada en la prestación de servicios de contratación de personal en misión y contratista. Suministrando soluciones integrales con servicios oportunos, confiables y competitivos.

Visión


El Grupo Laborales en el 2021, será reconocido a nivel nacional por su experiencia y conocimiento en la prestación de servicios de contratación de personal en misión y contratista. Logrando ser innovadores, rentables y generadores de valor.

Valores y Principios Corporativos


Valores Corporativos

  • Respeto
  • Honestidad
  • Calidad
  • Responsabilidad
  • Compromiso

Principios Corporativos

  • Servicio
  • Rentabilidad
  • Competitividad
  • Talento humano
  • Responsabilidad social

REGIMEN DE PROTECCION DE DATOS


Laborales Medellín S.A

VER MANUAL

Apoyos Industriales S.A

VER MANUAL

Política Integral


En el Grupo Laborales (Apoyos industriales y Laborales Medellín) estamos comprometidos con la satisfacción de las necesidades y expectativas de nuestros clientes, la protección de los trabajadores, contratistas y proveedores. Promoviendo espacios de trabajo seguro y saludable, ejerciendo control de los riesgos presentes en los procesos y actividades propios de la empresa, previniendo y minimizando la contaminación de los componentes agua, suelo y aire, mediante la mejora continua del Sistema de Gestión Integrado.

Este compromiso se demuestra al incorporar productos y servicios amigables con el medio ambiente, incentivar e involucrar a los empleados en misión y contratistas en el desarrollo de buenas prácticas ambientales y de seguridad aplicables a su trabajo y entorno laboral.

Objetivos Integrales


  • Cumplir con los requisitos legales, nacionales, locales y cualquier otro suscrito por la empresa, aplicables en materia de calidad, seguridad y salud en el trabajo y gestión ambiental.
  • Desarrollar y controlar eficazmente, procesos y servicios que satisfagan las expectativas de nuestros clientes y otros grupos de interés
  • Realizar acciones tendientes a la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales, promocionando la salud de los empleados en misión y contratistas, identificando, mitigando y controlando los riesgos laborales que puedan generarse en el desarrollo de las actividades.
  • Gestionar buenas prácticas para generar conciencia ambiental entre los empleados promoviendo el uso eficiente de los recursos naturales.